CHEF SCOUT : Un engagement qui fait grandir !
Publié le 2 juillet 2013 avec les mots-clés: Actualités
Les chefs et cheftaines sont au cœur du mouvement Scout et Guide de France. Au travers d'une pédagogie adaptée, ils aident les plus jeunes à grandir, à devenir autonomes et responsables, dans le respect d'eux-même, des autres et de la planète afin de construire ensemble un monde plus fraternel.
Les chefs et cheftaines ne s'en rendent pas toujours compte mais eux aussi ressortent grandis de cette expérience.
Quelles sont leurs motivations pour donner de leur temps bénévolement pour des plus jeunes?
Comment êtes vous devenu chef?
T : Je suis devenu chef à la suite de mes années scoutes, j'ai commencé au louveteaux quand j'avais 8 ans, j'en ai aujourd'hui 21.
A : A 17 ans, un ami m'a proposé de venir jouer avec les louveteaux jeannettes un samedi après-midi. Je me suis bien amusée et j'ai compris que le scoutisme c'était bien plus qu'une colo.
Qu'est-ce qu'être chef scout?
Q : Vivre et s'amuser avec les jeunes qui prennent du plaisir à venir aux réunions, vivre des moments et des actions qui sortent de l'ordinaire, donner de son temps et de sa motivation et recevoir en échange.
A : Être cheftaine, ce n'est pas seulement jouer et faire jouer. C'est surtout faire grandir des enfants au travers d'activités "fun". C'est aussi apprendre à mener des projets et prendre des responsabilités, le tout dans une ambiance inégalée d’amitiés et de respect.
Penses-tu que le fait de n'avoir jamais été scout pose un problème pour devenir un bon chef?
A : Absolument pas, le fait de partager les mêmes valeurs (service, amitiés, tolérance, respect de l'environnement, simplicité, ouverture aux autres...) fait qu'on se sent immédiatement scout. La présence de chefs n'ayant pas été scouts est d’ailleurs utile. Cela permet d'avoir un regard neuf et de s'interroger sur le sens de certaines habitudes.
Qu'est-ce qui te plait le plus dans ta mission?
H : Ce qui me plait le plus, c'est de voir revenir les enfants avec le sourire à chaque réunion, de voir qu'ils sont excités au début du camp d'été et qu'à la fin ils sont prêts à repartir pour une année avec nous en septembre.
Combien de temps ta mission de chef te prend-elle?
Q : Je dirais entre 0 et 5h par semaine. Nous organisons des réunions toutes les deux semaines qui demandent un peu de préparation et trois weekends pendant l'année. Enfin, il y a le camp d'été qui demande davantage de préparation mais qui est une expérience humaine très riche et très intéressantes pour notre avenir professionnel. Parler du scoutisme en entretien est très valorisant car cela permet de montrer que l'on réalise des projets et que l'on est capable d'endosser des responsabilités. Ce n'est pas pour rien que le scoutisme est aussi appelé "l'autre école de la vie" ou "la meilleure école de management".
Que dirais-tu à un jeune qui hésite à devenir chef?
Q : Oser venir essayer, c'est le pas le plus difficile à franchir. Une fois qu'on y est on n'en part plus!
H : Si tu aimes les enfants, voir des étoiles dans leurs yeux, prendre des décisions ou encore jouer un rôle et te déguiser : FONCE !
A : Viens passer un après midi avec nous, tu seras le bienvenu, c'est le seul moyen de savoir si le scoutisme te correspond. Si le côté "catho" te fait peur, sache que beaucoup de chefs sont dans le même cas. On te demande simplement de respecter ceux pour qui c'est important. Et si tu veux essayer d'avancer dans ta foi, le scoutisme te permettra de t'interroger et d'avancer en la vivant concrètement.
Merci à Audrey, Hélène, Hélène, Quentin et Thibault interviewé par Anne.
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