L’éducation des jeunes par les jeunes

Le dynamisme de l’association repose sur l’investissement de 15 000 bénévoles. Ces bénévoles garçons et filles âgés de 17 à 25 ans trouvent dans le scoutisme l’occasion d’acquérir et développer diverses compétences.

Être chef scout, qu’est-ce que c’est ?
Faire partie d’une équipe d’animation qui a la responsabilité de la mise en œuvre du projet pédagogique, organiser et animer les activités de l’année et du camp d’été en conformité avec les orientations du mouvement

Être accompagné dans sa mission et formé tout au long de l’année

Durée : au minimum une année scolaire, camp d’été compris
Disponibilité : 10 à 15 heures par mois, et 1,2 ou 3 semaines l’été suivant l’âge des jeunes encadrés.

La plus belle école de management
En apprenant aux enfants et aux adolescents à vivre et réussir en commun, les jeunes responsables trouvent dans le scoutisme l’opportunité d’exercer des responsabilités.

Encadrer des enfants et des jeunes, réaliser un projet pédagogique, gérer un budget… autant de nombreuses compétences acquises chez les Scouts et Guides de France qui seront utiles pour tes projets d’avenir, familial ou professionnel. Seul le scoutisme permet, aussi tôt, d’avoir de telles responsabilités.

S’engager dans un bénévolat actif !
Rejoignez des jeunes engagés
Valorisez vos compétences en gérant des projets ambitieux en équipes
L'outil à disposition

Agissez près de chez vous auprès des enfants et de ceux qui ont besoin de vous.

En adhérant aux Scouts et Guides de France vous choisissez d’être acteur d’une fraternité mondiale de millions de jeunes qui partagent vos aspirations et vos idéaux.

Questions / Réponses

• Est-il obligatoire d’avoir été scout pour devenir chef scout ?
  Non, chacun amène ses compétences et ses envies de découverte et de partage. Une formation qualifiante est dispensée
• Quelle formation?
  L’association des Scouts et Guides de France propose une formation au brevet d’aptitudes aux fonctions d’animateur (BAFA), ouverte aux animateurs non scouts-guides ; mais aussi au brevet d’aptitudes aux fonctions de directeur (BAFD). (en savoir plus)
• Et après?
  Et, une fois formé(e), une fois du temps donné, tu pourras être… VALORISÉ(E) !
  L’Outil de Valorisation tes Compétences, te permet de mieux promouvoir les acquis du bénévolat.
  Dédié aux jeunes adultes et à la branche ainée des Scouts et Guides de France, ce nouveau programme te permet de faire reconnaitre la richesse, la diversité et le sérieux des compétences acquises et mises en œuvre par les jeunes au cours d’une mission de chef ou cheftaine au sein du mouvement scout.
  Pour être vraiment utile, l’OVC peut même servir lors d’un entretien d’embauche pour prouver toutes les qualités acquises par nos jeunes adultes en recherche d’emploi.

Pour en savoir plus, n’hésites pas à prendre contact avec nous et à venir découvrir le scoutisme pendant une journée !